拓展训练方案的构建是依据对参加群体的特征与需求进行调查分析制定出尽可能满足学员要求与最1能表现训练结果的课程拓展训练方案的构建要以整个团队的学习目标为主旨，课程项目要有针对性；如果学员人数较多，需要分成多个小组时，必须让所有的拓展教师都了解此次培训目的；主要项目的活动安排应该有相同的基调，要设计好项目与场地的轮换顺序；设计方案时必须了解拓展教师对于课程顺序的偏好与调节能力，为了达到好的效果，拓展教师可以留有一些备用项目，但整个课程的训练必须有异曲同工之结果。

参加完我司团建拓展活动的员工们纷纷表示，公司团建拓展策划，今后要把在拓展训练中得到的启发和学到的知识充分吸收，以饱满的热情和积极向上的态度投入到今后工作和生活中，不断解放思想、开拓创新，勇于迎接面前的各种挑战，为深入推进公司跨越式大发展作出新的更大的贡献。

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了解拓展训练对象

针对于参训人员的个人职业，或者参训企业的所属行业的不同，民族的不同所需要准备的前期工作也不相同，比如不同民族的习俗不同，做有些游戏可能会造成游戏无法进行或者参与，又如不同职业的参训人员想要通过训练等得到的收获也不一样。

对于一个准备前来参训的团体，努力了解他们的行们想要的培训结果，这是—种负责的态度，也业特征以及换位思考他是培训机构必须要做的；

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