团队拓展象征我们工作的集体，每个项目象征平日工作的任务，在意见有分歧时团队一定要由牵头人坚定地统一思想，并坚决贯彻执行，才能完成任务。 我们是个团队，讲求的是团队协调合作，要有团队精神，不抱怨，不责怪，不计较，要分享，要探讨，要总结。 

目标、沟通与执行力。首先应该要了解清楚目标本质，再开展工作；以个人感情1色彩去任命管理者，让专业的人做专业的事。仔细倾听下面到底发生什么情况，明确企业愿景，使全员获得1佳业绩及1大回报。队长在经营中要有清晰的团队目标，要让这种目标变成团队每一人必达目标，在这过程中不断地鼓励，总结。领导永远不要安排没有具体要求的工作，以确保建立全1方位的沟通渠道，并保障持续有效。

现代企业白领多处于亚健康状态，久坐是影响员工身体状况的主要原因，部门职能不同略有差异，如是室内工作为主，团建活动建议优先选择轻量运动项目，达到调节员工身体状态的目的。多室外工作的团队，可选择性较多，视情况而定。白领普遍锻炼身体时间较少，团建活动选择尽量注意安全措施保障，不影响工作日正常工作。

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