一个好的团队建设，需要有一个明确的目标，一位优1秀的领导，一群志同道合的同伴，在这个基础上，再配衬以合理的现实利益创造与分享机制、适当的权责利运行机制、合理的奖惩激励机制，只有建立在这些基础上的团队，通过不断的融合与发展，以优1秀人才的脱颖而出和不合格人员的淘汰，留优汰弱，从而更好地保证团队建设健康发展。

团队拓展最1重要的目的就是激励鼓舞士气，团结人心，因为一个团体或者公司中的人大家可能熟悉的就只有那么几个，为了更好地促进日常工作中的沟通，那么就需要一次团队建设来促进彼此之间的关系。游戏最1好选择大家都可以参与的，每个人能够积极活动的，最1简单的趣味运动会就可以的，还有动力圈绳，水果消消乐，四国大战，七巧板，驿站传书等等，需要团建策划可以找力行。

春天来了，天气回暖，到处是一片生机盎然的景象，置身于和煦的春风，大自然的怀抱中，呼吸着清新的空气。整个人的神清气爽，心旷神怡，在办公室里休养了一个冬天的人们该做些什么了！那就来场户外拓展活动吧！

企业可以安排团队只参加拓展训练，其培训流程和其他三季的差不多。春季适合外出，可以选择一处风景宜人的拓展基地，既能锻炼团队、又可欣赏美景，一举两得。

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